📅 Publicado em: 13/02/2026 | ⏱️ Tempo de leitura: 18 minutos | 📂 Categoria: Obrigações Trabalhistas O eSocial para empresas é a versão completa e profissional do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, obrigatório para todas as empresas brasileiras com 2 ou mais funcionários. Diferente das versões simplificadas (MEI e Doméstico), […]
📅 Publicado em: 12/02/2026 | ⏱️ Tempo de leitura: 16 minutos | 📂 Categoria: Obrigações Trabalhistas O eSocial MEI é o módulo simplificado do eSocial criado especificamente para Microempreendedores Individuais (MEI) que possuem empregado contratado. Diferente do eSocial empresarial, ele tem interface web intuitiva e não exige certificado digital. A dúvida mais comum é: “MEI
📅 Publicado em: 10/02/2026 | ⏱️ Tempo de leitura: 14 minutos | 📂 Categoria: Obrigações Trabalhistas Emitir a guia DAE do eSocial Doméstico é uma obrigação mensal de todo empregador que possui trabalhadores domésticos registrados. A DAE (Documento de Arrecadação do eSocial) é o boleto unificado que reúne INSS patronal, FGTS, Seguro e INSS do
<style=”margin-bottom: 30px;”> 📅 Publicado em: 10/02/2026 | ⏱️ Tempo de leitura: 17 minutos | 📂 Categoria: Obrigações Trabalhistas O eSocial Doméstico é o sistema online obrigatório para pessoas físicas que empregam trabalhadores domésticos (empregadas domésticas, babás, cuidadores, motoristas particulares, jardineiros, etc.). Diferente do eSocial empresarial, ele não exige certificado digital e tem interface simplificada para
<style=”margin-bottom: 30px;”> 📅 Publicado em: 09/02/2026 | ⏱️ Tempo de leitura: 18 minutos | 📂 Categoria: Obrigações Trabalhistas Conhecer os prazos do eSocial 2026 é fundamental para evitar multas de R$ 52,72 a R$ 3.201,56 por evento atrasado. As datas de envio variam conforme o tipo de evento: admissões devem ser enviadas até 1 dia
<style=”margin-bottom: 30px;”> 📅 Publicado em: 09/02/2026 | ⏱️ Tempo de leitura: 16 minutos | 📂 Categoria: Obrigações Trabalhistas Aprender como cadastrar no eSocial é essencial para todas as empresas brasileiras com empregados. O processo envolve obtenção de certificado digital, envio de eventos iniciais, cadastramento de tabelas obrigatórias e registro de funcionários — tudo dentro de
O eSocial é o sistema digital criado pelo Governo Federal para unificar o envio de informações trabalhistas, previdenciárias, fiscais e fundiárias dos empregadores brasileiros. Desde janeiro de 2025, a plataforma se tornou obrigatória para transmissão mensal de dados, substituindo diversas obrigações acessórias como GFIP, RAIS, CAGED e DIRF. Em 2026, o sistema passou por importantes