Calculadora de 13º Salário 2026: Simule Quanto Você Vai Receber
O 13º salário 2026 será pago em duas parcelas: a primeira até 30 de novembro (50% do salário bruto sem descontos) e a segunda até 20 de dezembro (50% restante com descontos de INSS e IRRF). Para calcular quanto você vai receber, use nossa calculadora gratuita abaixo e descubra o valor líquido de cada parcela considerando todos os descontos obrigatórios.
Calculadora de 13º Salário 2026
Simule gratuitamente quanto você receberá nas duas parcelas do décimo terceiro:
💰 Calculadora de 13º Salário 2026
Simule quanto você vai receber nas duas parcelas
- 15 dias trabalhados no mês = 1 mês inteiro para o cálculo.
- Descontos (INSS/IR) são calculados sobre o total, mas cobrados apenas na 2ª parcela.
O Que é o 13º Salário?
O 13º salário, também chamado de gratificação natalina, é um direito garantido pela Lei 4.090/1962 a todos os trabalhadores com carteira assinada (CLT), aposentados e pensionistas do INSS. Corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração por mês trabalhado no ano, sendo pago em duas parcelas entre novembro e dezembro.
O 13º salário está previsto na Lei 4.090/1962 e é regulamentado pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Quem tem direito ao 13º salário:
- Trabalhadores CLT (efetivos e temporários)
- Trabalhadores rurais
- Trabalhadores domésticos
- Aposentados e pensionistas do INSS
- Servidores públicos (estatutários e CLT)
- Trabalhadores avulsos
Quem NÃO tem direito:
- Estagiários
- Autônomos sem vínculo CLT
- MEI (microempreendedor individual)
- Prestadores de serviço pessoa jurídica
Como Calcular o 13º Salário 2026
O cálculo do décimo terceiro segue uma fórmula simples baseada no número de meses trabalhados:
📐 FÓRMULA DO 13º SALÁRIO:
13º = (Salário Bruto ÷ 12) × Meses Trabalhados
Regra dos 15 Dias
Para contar como mês trabalhado no cálculo do 13º salário, você precisa ter trabalhado pelo menos 15 dias naquele mês:
- 15 dias ou mais: conta como 1 mês completo
- Menos de 15 dias: não conta para o cálculo
Exemplo: Se você foi admitido em 18 de março de 2026, trabalhou apenas 14 dias em março (não conta). Abril será seu primeiro mês válido. Até dezembro, terá 9 meses para o cálculo do 13º.
Passo a Passo do Cálculo
1. Calcule o 13º bruto proporcional:
Exemplo: Salário R$ 3.600,00 | 8 meses trabalhados
13º bruto = (R$ 3.600 ÷ 12) × 8 = R$ 2.400,00
2. Calcule a 1ª parcela (sem descontos):
1ª parcela = 50% do 13º bruto
1ª parcela = R$ 2.400 ÷ 2 = R$ 1.200,00 (valor líquido)
3. Calcule os descontos da 2ª parcela:
a) Desconto de INSS (sobre R$ 2.400 total):
• Até R$ 1.621,00 × 7,5% = R$ 121,58
• R$ 779,00 × 9% = R$ 70,11
INSS = R$ 191,69
b) Base para IR:
R$ 2.400 – R$ 191,69 = R$ 2.208,31
c) Desconto de IR (sem dependentes):
Isento (abaixo de R$ 2.259,20)
IRRF = R$ 0,00
4. Calcule a 2ª parcela líquida:
2ª parcela bruta = R$ 1.200,00
(-) INSS = R$ 191,69
(-) IR = R$ 0,00
2ª parcela líquida = R$ 1.008,31
5. Total líquido a receber:
R$ 1.200,00 (1ª parcela) + R$ 1.008,31 (2ª parcela)
TOTAL = R$ 2.208,31
Datas de Pagamento do 13º Salário 2026
A legislação trabalhista estabelece prazos fixos para o pagamento das duas parcelas do décimo terceiro:
| Parcela | Prazo Limite | Observações |
|---|---|---|
| 1ª Parcela | Até 30 de novembro de 2026 | 50% do salário bruto, sem descontos |
| 2ª Parcela | Até 20 de dezembro de 2026 | 50% restante com descontos de INSS e IR |
⚠️ Atenção:
- Se a data cair em final de semana ou feriado, o pagamento deve ser antecipado
- Em 2026, 30/11 cai em segunda-feira e 20/12 cai em domingo (pagamento dia 18/12)
- A empresa pode pagar antes dos prazos, mas nunca depois
Descontos do 13º Salário 2026
A primeira parcela do 13º não sofre nenhum desconto e é paga integralmente. Já a segunda parcela tem descontos de INSS e Imposto de Renda, calculados sobre o valor total do décimo terceiro. Os descontos são retidos na folha de pagamento de dezembro junto com a segunda parcela.
Desconto de INSS no 13º Salário
O desconto de INSS sobre o 13º salário segue a mesma tabela progressiva do salário mensal, com alíquotas que variam de 7,5% a 14% conforme a faixa salarial:
| Faixa Salarial | Alíquota | Parcela a Deduzir |
|---|---|---|
| Até R$ 1.621,00 | 7,5% | R$ 0,00 |
| De R$ 1.621,01 até R$ 2.986,56 | 9% | R$ 24,32 |
| De R$ 2.986,57 até R$ 4.477,84 | 12% | R$ 113,91 |
| De R$ 4.477,85 até R$ 8.712,18 | 14% | R$ 203,46 |
| Acima de R$ 8.712,18 | Teto | R$ 1.016,21 |
💡 COMO FUNCIONA O CÁLCULO PROGRESSIVO:
O INSS não usa apenas uma alíquota sobre todo o salário. Ele é calculado por faixas, como o Imposto de Renda:
- Até R$ 1.621,00 → cobra 7,5%
- O que passar de R$ 1.621,01 até R$ 2.986,56 → cobra 9%
- O que passar de R$ 2.986,57 até R$ 4.477,84 → cobra 12%
- O que passar de R$ 4.477,85 → cobra 14% até o teto
Exemplo: 13º de R$ 3.000 = R$ 121,58 (7,5% até R$ 1.621) + R$ 122,90 (9% de R$ 1.621,01 até R$ 2.986,56) + R$ 1,61 (12% de R$ 2.986,57 até R$ 3.000) = R$ 246,09 de INSS
Desconto de Imposto de Renda no 13º Salário
O Imposto de Renda sobre o 13º salário é calculado de forma exclusiva (separado do salário mensal) e segue a tabela progressiva vigente em 2026:
| Base de Cálculo | Alíquota | Parcela a Deduzir |
|---|---|---|
| Até R$ 2.259,20 | Isento | R$ 0,00 |
| De R$ 2.259,21 até R$ 2.826,65 | 7,5% | R$ 169,44 |
| De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05 | 15% | R$ 381,44 |
| De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68 | 22,5% | R$ 662,77 |
| Acima de R$ 4.664,68 | 27,5% | R$ 896,00 |
Base de Cálculo do IR sobre o 13º
O Imposto de Renda não incide direto sobre o valor bruto do 13º. Antes, são feitas algumas deduções:
📐 FÓRMULA BASE DE CÁLCULO IR:
- 13º Salário Bruto
- (-) Desconto INSS sobre o 13º
- (-) Dedução por dependente (R$ 2.275,08 cada)
- (-) Pensão alimentícia judicial (se houver)
= Base de Cálculo do IR
Exemplo de cálculo completo:
Dados:
- 13º bruto: R$ 5.000,00
- Dependentes: 2
1. Calcular INSS:
Até R$ 1.621,00 × 7,5% = R$ 121,58
R$ 1.365,56 × 9% = R$ 122,90
R$ 1.491,28 × 12% = R$ 178,95
R$ 522,16 × 14% = R$ 73,10
INSS total = R$ 496,53
2. Calcular base IR:
R$ 5.000,00 (13º bruto)
(-) R$ 496,53 (INSS)
(-) R$ 4.550,16 (2 dependentes × R$ 2.275,08)
Base IR = R$ -46,69 (isento!)
3. Resultado:
2ª parcela bruta = R$ 2.500,00
(-) INSS = R$ 496,53
(-) IR = R$ 0,00
2ª parcela líquida = R$ 2.003,47
Deduções Permitidas no IR do 13º
Você pode reduzir a base de cálculo do Imposto de Renda sobre o 13º salário com as seguintes deduções:
| Tipo de Dedução | Valor 2026 | Observações |
|---|---|---|
| Dependentes | R$ 2.275,08 por dependente | Filhos até 21 anos, universitários até 24 anos, cônjuge sem renda |
| INSS | Valor integral descontado | Dedução automática na folha |
| Pensão Alimentícia | Valor integral pago | Apenas se determinada judicialmente |
| Previdência Privada | ❌ | NÃO pode deduzir do 13º (só na declaração anual) |
| Despesas Médicas | ❌ | NÃO pode deduzir do 13º (só na declaração anual) |
⚠️ IMPORTANTE:
Diferente da declaração anual de IR, o 13º salário permite apenas 3 tipos de dedução: INSS, dependentes e pensão alimentícia judicial. Despesas médicas, educação e previdência privada NÃO são dedutíveis no 13º, apenas na declaração do ano seguinte.
Comparação: 1ª Parcela vs 2ª Parcela
A tabela abaixo resume as principais diferenças entre as duas parcelas do décimo terceiro salário:
| Característica | 1ª Parcela | 2ª Parcela |
|---|---|---|
| Prazo de Pagamento | Até 30/11/2026 | Até 20/12/2026 |
| Percentual | 50% do 13º bruto | 50% restante |
| Desconto INSS | NÃO | SIM |
| Desconto IR | NÃO | SIM |
| Base de Cálculo Descontos | – | Valor TOTAL do 13º |
| Valor Líquido | = Valor Bruto | Bruto – INSS – IR |
💡 POR QUE OS DESCONTOS VÊM TODOS NA 2ª PARCELA?
Apesar de o INSS e IR serem calculados sobre o valor TOTAL do 13º salário (100%), eles são descontados apenas na segunda parcela por determinação legal. Isso significa que a primeira parcela sempre será maior que a segunda.
13º Salário para Aposentados e Pensionistas 2026
Aposentados e pensionistas do INSS também têm direito ao 13º salário, que é pago em duas parcelas com as mesmas regras dos trabalhadores CLT. O pagamento segue o calendário oficial do INSS, com datas antecipadas em relação ao setor privado.
Calendário 13º do INSS 2026
O INSS costuma pagar o décimo terceiro entre abril/maio (1ª parcela) e maio/junho (2ª parcela), conforme o número final do benefício:
| Final do Benefício | 1ª Parcela (Maio) | 2ª Parcela (Junho) |
|---|---|---|
| 1 | 25/05/2026 | 25/06/2026 |
| 2 | 26/05/2026 | 26/06/2026 |
| 3 | 27/05/2026 | 29/06/2026 |
| 4 | 28/05/2026 | 30/06/2026 |
| 5 | 29/05/2026 | 01/07/2026 |
| 6 | 01/06/2026 | 02/07/2026 |
| 7 | 02/06/2026 | 03/07/2026 |
| 8 | 03/06/2026 | 06/07/2026 |
| 9 | 04/06/2026 | 07/07/2026 |
| 0 | 05/06/2026 | 08/07/2026 |
✅ VANTAGEM PARA APOSENTADOS:
Aposentados e pensionistas recebem o 13º salário 5-6 meses ANTES dos trabalhadores CLT, podendo usar o dinheiro antes das festas de fim de ano ou para quitar dívidas com antecedência.
Como é Calculado o 13º do INSS
O cálculo segue as mesmas regras dos trabalhadores CLT:
- Aposentados que recebem o ano todo: 13º integral (100% do benefício)
- Aposentados novos (em 2026): 13º proporcional aos meses recebendo benefício
- Descontos: apenas INSS e IR (se aplicável), sem descontos de plano de saúde
Exemplo: Aposentadoria concedida em abril de 2026
Benefício: R$ 2.100,00/mês
Meses recebendo: Abril a Dezembro = 9 meses
13º proporcional = (R$ 2.100 ÷ 12) × 9 = R$ 1.575,00
13º Salário em Caso de Demissão
Trabalhadores demitidos ou que pediram demissão durante o ano têm direito ao 13º salário proporcional, que é pago junto com a rescisão do contrato de trabalho.
Tipos de Rescisão e Pagamento do 13º
| Tipo de Demissão | Recebe 13º? | Como é Pago |
|---|---|---|
| Demissão sem justa causa | SIM | 13º proporcional integral na rescisão |
| Pedido de demissão | SIM | 13º proporcional integral na rescisão |
| Demissão por justa causa | NÃO | Perde o direito ao 13º do ano |
| Acordo trabalhista | SIM | 13º proporcional integral na rescisão |
| Término de contrato temporário | SIM | 13º proporcional ao período trabalhado |
Cálculo do 13º na Rescisão
O 13º proporcional na rescisão considera os meses trabalhados no ano até a data da demissão:
📐 FÓRMULA 13º NA RESCISÃO:
13º Rescisão = (Salário ÷ 12) × Meses Trabalhados
IMPORTANTE: Se já recebeu a 1ª parcela em novembro e for demitido em dezembro, a empresa desconta esse valor da 2ª parcela.
Exemplo 1: Demissão em agosto (sem ter recebido 1ª parcela)
Salário: R$ 3.200,00
Demissão: 25 de agosto de 2026
Meses trabalhados: Janeiro a Agosto = 8 meses
13º na rescisão = (R$ 3.200 ÷ 12) × 8 = R$ 2.133,33
Descontos INSS sobre R$ 2.133,33:
Até R$ 1.621,00 × 7,5% = R$ 121,58
R$ 512,33 × 9% = R$ 46,11
INSS = R$ 167,69
Base IR: R$ 2.133,33 – R$ 167,69 = R$ 1.965,64 (isento)
13º líquido na rescisão = R$ 1.965,64
Exemplo 2: Demissão em dezembro (já recebeu 1ª parcela)
Salário: R$ 4.000,00
Recebeu 1ª parcela em novembro: R$ 2.000,00 (50% sem descontos)
Demissão: 15 de dezembro de 2026
Meses trabalhados: 12 meses completos
13º total = R$ 4.000,00
Descontos INSS sobre R$ 4.000:
Até R$ 1.621,00 × 7,5% = R$ 121,58
R$ 1.365,56 × 9% = R$ 122,90
R$ 1.013,44 × 12% = R$ 121,61
INSS = R$ 366,09
Base IR: R$ 4.000 – R$ 366,09 = R$ 3.633,91
Alíquota 15%: R$ 3.633,91 × 0,15 – R$ 381,44 = R$ 163,65
Cálculo da 2ª parcela na rescisão:
R$ 2.000,00 (50% bruto)
(-) R$ 366,09 (INSS)
(-) R$ 163,65 (IR)
2ª parcela na rescisão = R$ 1.470,26
13º Salário Durante Afastamentos
Trabalhadores afastados por licença ou auxílio continuam tendo direito ao 13º salário, mas o pagamento pode ser feito pela empresa ou pelo INSS, dependendo do tipo de afastamento:
Licença Maternidade
A trabalhadora em licença maternidade recebe normalmente o 13º salário:
- Quem paga: empresa paga e depois desconta do INSS (ou INSS paga direto, dependendo do regime)
- Valor: 13º integral proporcional aos meses trabalhados + licença
- Parcelas: 1ª e 2ª parcelas normais (novembro e dezembro)
- Descontos: INSS e IR sobre o valor total
Exemplo:
Salário: R$ 3.500,00
Licença maternidade: Julho a Outubro (4 meses)
Meses em 2026: 12 meses (licença conta como trabalhado)
13º = R$ 3.500,00 (integral)
Descontos INSS:
Até R$ 1.621,00 × 7,5% = R$ 121,58
R$ 1.365,56 × 9% = R$ 122,90
R$ 513,44 × 12% = R$ 61,61
INSS = R$ 306,09
Base IR: R$ 3.500 – R$ 306,09 = R$ 3.193,91
Alíquota 15%: R$ 3.193,91 × 0,15 – R$ 381,44 = R$ 97,65
Total líquido:
1ª parcela: R$ 1.750,00
2ª parcela: R$ 1.750 – R$ 306,09 – R$ 97,65 = R$ 1.346,26
Total = R$ 3.096,26
Auxílio-Doença ou Acidente
Trabalhador afastado pelo INSS recebendo auxílio-doença ou auxílio-doença acidentário:
- Primeiros 15 dias: empresa paga e conta para o 13º
- A partir do 16º dia: INSS paga o auxílio, mas NÃO conta para o 13º da empresa
- 13º do INSS: quem fica afastado mais de 15 dias recebe 13º proporcional do INSS
Exemplo:
Salário: R$ 4.200,00
Afastamento INSS: Maio a Dezembro (8 meses pelo INSS)
Meses trabalhados na empresa: 4 meses (Jan a Abr)
13º da empresa: (R$ 4.200 ÷ 12) × 4 = R$ 1.400,00
Descontos INSS sobre R$ 1.400:
Até R$ 1.400 × 7,5% = R$ 105,00
INSS = R$ 105,00
Base IR: R$ 1.400 – R$ 105 = R$ 1.295,00 (isento)
13º líquido da empresa = R$ 1.295,00
13º do INSS: (Benefício ÷ 12) × 8 meses = pago pelo INSS separadamente
Licença Sem Remuneração
Trabalhador que tira licença sem remuneração (não paga) NÃO tem esses meses contados para o 13º:
- Meses sem remuneração não entram no cálculo
- 13º será proporcional apenas aos meses efetivamente trabalhados e remunerados
⚠️ RESUMO AFASTAMENTOS:
| Férias: | ✅ Conta para o 13º |
| Licença maternidade: | ✅ Conta para o 13º |
| Auxílio-doença (primeiros 15 dias): | ✅ Conta para o 13º |
| Auxílio-doença (após 15 dias): | ❌ Não conta (INSS paga separado) |
| Licença sem remuneração: | ❌ Não conta para o 13º |
13º Salário Proporcional
O 13º salário proporcional é calculado quando o trabalhador não completou 12 meses no emprego durante o ano. Isso acontece em casos de:
- Admissão durante o ano (não trabalhou janeiro a dezembro completo)
- Demissão antes de dezembro
- Primeiro emprego
- Afastamento prolongado sem remuneração
Como Calcular o 13º Proporcional
A fórmula é a mesma já apresentada, levando em conta apenas os meses com pelo menos 15 dias trabalhados:
📋 EXEMPLOS DE SITUAÇÕES:
Situação 1: Admitido em 01/03/2026 (salário R$ 1.621,00)
Meses: Março a Dezembro = 10 meses
13º = (R$ 1.621 ÷ 12) × 10 = R$ 1.350,83
INSS: R$ 1.350,83 × 7,5% = R$ 101,31
13º líquido = R$ 1.249,52
Situação 2: Admitido em 18/03/2026 (salário R$ 2.500,00)
Março tem apenas 14 dias (não conta)
Meses: Abril a Dezembro = 9 meses
13º = (R$ 2.500 ÷ 12) × 9 = R$ 1.875,00
INSS: R$ 121,58 + R$ 76,95 = R$ 198,53
Base IR: R$ 1.876,47 (isento)
13º líquido = R$ 1.676,47
Situação 3: Demitido em 20/09/2026 (salário R$ 3.800,00)
Meses: Janeiro a Setembro = 9 meses
13º = (R$ 3.800 ÷ 12) × 9 = R$ 2.850,00
INSS: R$ 121,58 + R$ 122,90 + R$ 10,36 = R$ 254,84
Base IR: R$ 2.595,16 (alíquota 7,5%)
IR: R$ 2.595,16 × 0,075 – R$ 169,44 = R$ 25,20
13º líquido na rescisão = R$ 2.569,96
Exemplos Práticos de Cálculo do 13º Salário 2026
Veja exemplos reais de como calcular o 13º salário em diferentes situações:
Exemplo 1: Trabalhador CLT com Ano Completo
👤 PERFIL DO TRABALHADOR:
- Salário bruto: R$ 3.800,00
- Meses trabalhados em 2026: 12 (ano completo)
- Dependentes para IR: 1 filho
📊 CÁLCULO PASSO A PASSO:
1. 13º Salário Bruto:
13º = (R$ 3.800 ÷ 12) × 12 = R$ 3.800,00
2. Primeira Parcela (novembro):
1ª parcela = 50% sem descontos
Recebe: R$ 1.900,00
3. Desconto de INSS (sobre R$ 3.800):
• Até R$ 1.621,00 × 7,5% = R$ 121,58
• R$ 1.365,56 × 9% = R$ 122,90
• R$ 813,44 × 12% = R$ 97,61
INSS total = R$ 342,09
4. Base de Cálculo IR:
R$ 3.800,00 (13º bruto)
(-) R$ 342,09 (INSS)
(-) R$ 2.275,08 (1 dependente)
Base IR = R$ 1.182,83 (ISENTO)
5. Segunda Parcela (dezembro):
R$ 1.900,00 (50% bruto)
(-) R$ 342,09 (INSS)
(-) R$ 0,00 (IR isento)
Recebe: R$ 1.557,91
💰 TOTAL LÍQUIDO 13º SALÁRIO
R$ 3.457,91
R$ 1.900 (1ª) + R$ 1.557,91 (2ª)
Exemplo 2: Trabalhador Admitido Durante o Ano
👤 PERFIL DO TRABALHADOR:
- Salário bruto: R$ 2.500,00
- Data de admissão: 20 de abril de 2026
- Meses trabalhados: Maio a Dezembro = 8 meses (abril não completa 15 dias)
- Dependentes: nenhum
📊 CÁLCULO PASSO A PASSO:
1. 13º Salário Bruto Proporcional:
13º = (R$ 2.500 ÷ 12) × 8
13º = R$ 1.666,67
2. Primeira Parcela (novembro):
1ª parcela = R$ 1.666,67 ÷ 2
Recebe: R$ 833,34
3. Desconto de INSS (sobre R$ 1.666,67):
• Até R$ 1.621,00 × 7,5% = R$ 121,58
• R$ 45,67 × 9% = R$ 4,11
INSS total = R$ 125,69
4. Base de Cálculo IR:
R$ 1.666,67 – R$ 125,69 = R$ 1.540,98 (ISENTO)
5. Segunda Parcela (dezembro):
R$ 833,34 (50% bruto)
(-) R$ 125,69 (INSS)
(-) R$ 0,00 (IR isento)
Recebe: R$ 707,65
💰 TOTAL LÍQUIDO 13º SALÁRIO
R$ 1.540,99
R$ 833,34 (1ª) + R$ 707,65 (2ª)
Exemplo 3: Trabalhador com Salário Alto (Incidência de IR)
👤 PERFIL DO TRABALHADOR:
- Salário bruto: R$ 7.200,00
- Meses trabalhados em 2026: 12 (ano completo)
- Dependentes: nenhum
📊 CÁLCULO PASSO A PASSO:
1. 13º Salário Bruto:
R$ 7.200,00
2. Primeira Parcela (novembro):
Recebe: R$ 3.600,00
3. Desconto de INSS (sobre R$ 7.200):
• Até R$ 1.621,00 × 7,5% = R$ 121,58
• R$ 1.365,56 × 9% = R$ 122,90
• R$ 1.491,28 × 12% = R$ 178,95
• R$ 2.722,16 × 14% = R$ 381,10
INSS total = R$ 804,53
4. Base de Cálculo IR:
R$ 7.200,00 – R$ 804,53 = R$ 6.395,47
5. Imposto de Renda (alíquota 27,5%):
R$ 6.395,47 × 27,5% = R$ 1.758,75
(-) Parcela deduzir = R$ 896,00
IR = R$ 862,75
6. Segunda Parcela (dezembro):
R$ 3.600,00 (50% bruto)
(-) R$ 804,53 (INSS)
(-) R$ 862,75 (IR)
Recebe: R$ 1.932,72
💰 TOTAL LÍQUIDO 13º SALÁRIO
R$ 5.532,72
R$ 3.600 (1ª) + R$ 1.932,72 (2ª)
Descontos totais: R$ 1.667,28 (23,2%)
Exemplo 4: Demissão em Setembro (13º na Rescisão)
👤 PERFIL DO TRABALHADOR:
- Salário bruto: R$ 4.500,00
- Data de demissão: 22 de setembro de 2026
- Meses trabalhados: Janeiro a Setembro = 9 meses
- Dependentes: 2
📊 CÁLCULO PASSO A PASSO:
1. 13º Salário Bruto Proporcional:
13º = (R$ 4.500 ÷ 12) × 9
13º = R$ 3.375,00
2. Desconto de INSS (sobre R$ 3.375):
• Até R$ 1.621,00 × 7,5% = R$ 121,58
• R$ 1.365,56 × 9% = R$ 122,90
• R$ 388,44 × 12% = R$ 46,61
INSS total = R$ 291,09
3. Base de Cálculo IR:
R$ 3.375,00 (13º bruto)
(-) R$ 291,09 (INSS)
(-) R$ 4.550,16 (2 dependentes × R$ 2.275,08)
Base IR = negativa (ISENTO)
4. 13º na Rescisão (pago de uma vez):
R$ 3.375,00 (bruto)
(-) R$ 291,09 (INSS)
(-) R$ 0,00 (IR isento)
Recebe na rescisão: R$ 3.083,91
💰 TOTAL 13º NA RESCISÃO
R$ 3.083,91
Pago junto com a rescisão trabalhista
Perguntas Frequentes sobre 13º Salário
1. Quem tem direito ao 13º salário em 2026?
2. Quando será pago o 13º salário 2026?
- 1ª Parcela: até 30 de novembro de 2026 (50% do valor bruto, sem descontos);
- 2ª Parcela: até 20 de dezembro de 2026 (saldo restante com descontos de INSS e IR).
3. Como calcular o 13º salário proporcional?
Fórmula: (Salário ÷ 12) × Meses Trabalhados.
Exemplo: Salário de R$ 3.000 e 8 meses trabalhados = (R$ 3.000 ÷ 12) × 8 = R$ 2.000. Lembre-se que cada mês precisa ter no mínimo 15 dias trabalhados.
4. Qual é o desconto de INSS no 13º salário 2026?
- 7,5% até R$ 1.621,00;
- 9% de R$ 1.621,01 até R$ 2.986,56;
- 12% de R$ 2.986,57 até R$ 4.477,84;
- 14% de R$ 4.477,85 até o teto.
5. O 13º salário tem desconto de Imposto de Renda?
6. Quem foi demitido recebe 13º salário?
Atenção: Apenas quem foi demitido por justa causa perde o direito ao 13º salário.
7. A primeira parcela do 13º tem descontos?
8. Estagiário recebe 13º salário?
9. Licença maternidade conta para o 13º salário?
10. Como funciona o 13º para quem trabalhou 6 meses?
Exemplo: Salário R$ 2.400 = 13º bruto de R$ 1.200.
A 1ª parcela será R$ 600 (sem descontos) e a 2ª parcela será os R$ 600 restantes menos os descontos de INSS e IR calculados sobre o total de R$ 1.200.
Conclusão
O 13º salário 2026 é um direito garantido por lei que representa uma renda extra importante no final do ano. Para calcular corretamente quanto você vai receber, use nossa calculadora gratuita no início desta página e considere o número de meses trabalhados, os descontos de INSS (tabela 2026 com teto de R$ 1.016,21) e Imposto de Renda, além das deduções permitidas como dependentes.
Lembre-se que a primeira parcela (até 30/11/2026) vem sem descontos, enquanto a segunda parcela (até 20/12/2026) terá os descontos de INSS e IR aplicados sobre o valor total. Trabalhadores demitidos recebem o 13º proporcional na rescisão, e aposentados do INSS recebem antecipadamente entre maio e julho.
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Última atualização: 15 de fevereiro de 2026
Formado em Contabilidade e especialista em Finanças. Apaixonado por descomplicar temas complexos, oferece insights práticos e confiáveis sobre gestão financeira e planejamento tributário. Seu blog é uma referência para quem busca clareza no mundo das finanças.
